山东烟台旅游奖励政策最新

一、山东烟台旅游奖励政策最新

【专业】山东烟台旅游奖励政策最新

大家好，今天我想和大家分享一下山东烟台的旅游奖励政策。烟台，作为山东省的一个沿海城市，拥有着丰富的旅游资源和独特的文化氛围。近年来，烟台的旅游业发展迅速，吸引了越来越多的游客前来观光、度假。为了进一步推动旅游业的发展，烟台市政府制定了一系列旅游奖励政策。

政策背景

烟台市政府认识到旅游业对城市经济发展的重要性，为了吸引更多的游客、推动当地旅游产业的发展，出台了一系列鼓励措施。这些措施包括对旅游企业、旅行社、导游、酒店、景区等方面的奖励政策，旨在提高旅游服务水平、优化旅游环境，从而吸引更多的游客前来。

奖励政策内容

首先，对于旅游企业，政府会给予一定的资金支持，如对新开业的旅行社、酒店、景区等给予一定的启动资金；对于表现优秀的旅游企业，政府还会给予一定的奖励和表彰。其次，对于旅行社，政府会给予一定的补贴和奖励，如对接待游客数量达到一定规模的旅行社给予奖励；同时，政府还会提供一些优惠政策，如对旅行社的税收进行减免等。

此外，政府还鼓励导游提供优质的导游服务，并对优秀的导游进行表彰和奖励。同时，为了提高酒店的服务质量，政府会定期对酒店进行考核，对服务质量优秀的酒店给予奖励。对于景区来说，政府会提供一些资金支持，如对景区的维护、开发等进行资金支持；同时，还会提供一些优惠政策，如对景区门票进行打折等。

实施效果

通过这些奖励政策的实施，烟台的旅游业得到了快速发展。越来越多的游客选择烟台作为旅游目的地，不仅带动了当地经济的发展，也为当地居民提供了更多的就业机会。同时，这些政策也提高了旅游从业人员的积极性和服务水平，为游客提供了更好的旅游体验。

总的来说，山东烟台的旅游奖励政策是一项非常有意义的政策。它不仅推动了当地旅游业的发展，也为当地经济的发展注入了新的活力。我相信，在未来的发展中，烟台的旅游业一定会越来越好。

二、山东威海最新醉驾政策？

醉酒驾驶处罚

1、醉酒驾驶一律吊销驾驶证，依法追究刑事责任，5年内不得重新取得机动车驾驶证。

2、而如果是醉酒驾驶营运车辆的，除了吊销驾驶证、依法追究刑事责任、10年内不得重新取得机动车驾驶证，重新取得机动车驾驶证后，也不得驾驶营运机动车。

在我国对交通的治理较为严格，相关人员对醉驾还是酒驾的审判是根据驾驶人员血液中的酒精度进行测量的。如驾驶人员违法这类规定的，我国的交通管理部门对这类人员进行相应的处罚，来治理我国社会上的交通安全和人身安全。

三、山东三孩政策最新规定？

全国人大常委会会议表决通过了关于修改人口与计划生育法的决定。修改后的人口计生法规定，国家提倡适龄婚育、优生优育，一对夫妻可以生育三个子女。国家采取财政、税收、保险、教育、住房、就业等支持措施，减轻家庭生育、养育、教育负担。

为贯彻落实积极支持三孩生育政策落地实施，切实保障参保人员生育保障权益，近日，烟台、日照出台支持性政策，进一步明确了参保女职工生育三孩的有关待遇。

烟台市

为贯彻落实积极支持三孩生育政策落地实施，切实保障参保人员生育保障权益，近日，烟台市医疗保障局出台《关于明确生育三孩待遇政策有关问题的通知》，进一步明确了参保女职工生育三孩的有关待遇。

1、用人单位依法参加生育保险并按时足额缴纳生育保险费的，其职工符合政策生育三孩的，按规定享受相关待遇。

2、参保居民符合政策生育三孩的，其孕产妇产前检查、住院分娩实行定额支付，标准为每人每次1000元。

3、新生儿出生时不在我市居民基本医疗保险集中缴费期内的，自出生后六个月内办理参保手续并缴纳个人缴费部分后，自出生之日起享受居民医保待遇。

日照市

“2+N”支持政策体系

一是在全省率先制定托育服务普惠标准，规定公办幼儿园托班收费不得高于财政拨款相应类别幼儿园标准的2倍，非营利性民办幼儿园（含普惠性幼儿园）托班收费不得高于财政拨款相应类别公办幼儿园收费标准的3倍，普惠性托育机构（不含幼儿园中的托班）的保教费收费标准最高不超过财政拨款类省级示范幼儿园托班收费标准的2倍，明确了普惠托育服务的发展方向。

二是理顺幼儿园托班的管理体制，鼓励支持已满足当地3—6岁幼儿入园需求的幼儿园开设托班，招收2—3岁的幼儿，由教育部门纳入幼儿园管理，卫生健康部门做好卫生保健和保育指导工作。

三是职工托育保教费参照幼儿园的报销办法进行报销，减轻了职工养育子女的经济压力。

四是鼓励用人单位采用单独或联合举办的方式在工作场所或就近为职工提供福利性托育服务，相关支出可以列入单位成本或费用。鼓励支持各种类型单位结合本单位实际为婴幼儿父母提供育儿假、产休假。支持大型园区建设服务园区内员工的托育设施。

五是综合运用规划、土地、住房、财政、投资、融资、人才等支持政策，大力发展成本可负担、方便可及的普惠性托育服务。

六是支持将各类房屋和设施用于发展托育，鼓励适当放宽最长租赁期限。明确非独立场所按照相关安全规定标准改造建设托育点并通过验收的，无需变更土地和房屋性质。

财政保障5大措施

一是加强公办托育服务机构建设。公办托育服务机构建设和运营所需经费由同级财政承担。市、县两级依托同级妇幼保健计划生育服务机构建设婴幼儿照护服务指导中心（托育服务中心），发挥示范带动作用。市级财政给予县级公办托育服务机构每个托位1万元的建设补助。2023年前重点建设日照市妇保院、山海天、东港区和开发区4个市县级托育服务中心。

二是建立普惠托育服务机构开办补助和托位补助制度。符合条件的普惠托育机构和普惠幼儿园，市级财政给予一次性开办补助2万元/班；按照公办幼儿园生均公用经费标准给予托位补助，由区县财政负责落实，市级财政给予50%的补助。

三是在全市范围内开展市级普惠托育服务示范点创建活动。到2023年，全市共遴选出各种类型的普惠托育示范点20个。市级财政结合示范点规模大小和示范带动能力给予一次性奖励。

四是加强托育服务信息化建设。市级托育服务信息管理平台建设项目已列入2022年工作计划，建成后将实现托育服务“智慧”化服务管理。

五是加强托育服务人才培养和学科建设。大中专院校开设婴幼儿照护相关专业连续两年招生超过30人，招收本市生源达到一定比例的，市级财政给予适当奖励。2021年有3所市内院校开设婴幼儿照护类专业，招生250人。

“社区化+托幼一体”服务模式

“十四五”期间，重点发展社区托育园和幼儿园托班两种发展模式，打造“家门口的托育园”和“小学校里的托班”，到2025年实现千人口托位比4.5‰。

一是落实区县政府的主体责任，要求区县制定区域内婴幼儿照护服务发展规划和指导乡镇（街道）将普惠性婴幼儿照护服务纳入社区公共服务体系建设，通过新建、改建、扩建等方式，建设一批婴幼儿照护、行业培训、家庭养育指导、家长课堂等多位一体的规范化、示范性托育机构。

二是在新建居住区规划、建设与常住人口规模相适应的婴幼儿照护服务设施及配套安全设施，并与住宅同步验收、同步交付使用。

三是对不能满足群众婴幼儿照护服务需求的老城区和已建成的居住区要在3年内通过购置、置换、租赁、补贴等方式建设婴幼儿照护服务设施。

四是要求各乡镇（街道）发挥社区“网格化”服务管理作用，整合辖区社区工作站及卫生、文化、体育等设施功能，兴办和运营普惠性、福利性托育机构。

五是鼓励支持多方参与举办托育机构，呈现出公办、民办、企业自办等多种方式共同发展的良好局面。目前，全市共有托育服务机构172个、提供托位6134个，千人口托位比约为2.1‰，其中普惠托育机构113个，普惠率达到66%。

“医育融合”照护指导体系

一是不断深化医育有机结合，市、县、乡三级依托妇幼保健机构设立婴幼儿照护指导中心，开展照护指导工作。市婴幼儿照护服务指导中心积极开展对托育机构卫生保健工作的业务指导和人员培训，年内共组织市级培训2次，培训照护师资、托育机构负责人和保健人员500余人次，大大提升了专业技能水平。

二是开展“我为群众办实事·婴幼儿照护指导月活动”，通过入户指导、亲子活动、家长课堂等方式，为婴幼儿家庭提供育儿指导，提高家庭科学育儿能力。

三是设立市婴幼儿照护指导中心微信公众号，充分利用新媒体的宣传优势，加强政策引导和保育示范。各级各类新媒体共推送宣传文章150余期，受到托育机构和社会的一致好评。

四是市妇保院开设照护门诊和育儿学校，利用公立医院医护资源优势开展儿童健康教育和照护指导，起到示范引领作用。

五是全面实施公共场所母婴设施的建设和改造，开辟绿色通道，为婴幼儿出行、哺乳等提供便利条件，全市现有公共场所母婴设施121处，实现全覆盖。

“部门+协同”综合监督管理机制

一是卫生健康部门将托育机构保育管理、卫生保健、疫情防控和安全生产纳入全市卫生健康工作整体框架，同部署同检查。

二是卫生健康部门积极发挥牵头部门作用，联合公安、住建、消防、市场监管等部门对托育机构开展执法检查检查，对发现的问题进行认真梳理，积极研究解决方法。2021年共组织各类检查、督导和联合执法26次，实现托育机构全覆盖，有力地促进了托育机构的规范化管理。

三是认真落实国家托育机构备案登记制度、信息公示制度和质量评估制度，备案及相关信息及时在官方网站和微信公众号上公开公示，接受社会监督，促使托育机构加强管理，确保为婴幼儿提供安全和健康托育服务。

四、山东遗属补助政策最新2022？

1、丧葬费：1995年10月1日至2008年8月31日期间，企业退休人员死亡后发放丧葬费标准为1500元，由社会养老保险经办机构支付。2008年9月1日起，厅级及以上人员（含经批准享受厅级待遇的离休人员）为4000元，其他人员为3500元。丧葬费包干使用，节约部分归亲属所有，超支部分亲属自理。（1995年之前的按照原陕劳险发[1986]138号规定执行，已经没有实际意义）

2、遗属生活困难补助：2000年1月1日至2008年8月31日期间，企业退休人员死亡后，符合供养条件的遗属生活困难补助标准为每人每月130元。2008年9月1日起调整为：农业人口遗属每人每月230元，非农业人口遗属每人每月280元。

五、山东养鸟最新政策？

1.在家里养鸟，进入国家《国家重点保护野生动物名录》的鸟是不能养的。百灵、画眉、绣眼、靛颏等“四大笼养鸟”也在《国家重点保护野生动物名录》中。

新版名录已于2021年2月1日实施，这些常见的笼养鸟和蛇类已晋升为国家重点保护野生动物，如需继续驯养繁殖，必须于2021年6月30日之前，名录调整的过渡衔接期期间，向市林业局申请核发国家重点保护野生动物人工繁育许可证。

如未能取得证件，必须在2021年6月30日之前移交当地野生动物保护主管部门处理，不建议私自放生。2021年6月30日之后，无证继续养殖的，依照野生动物保护法处理，构成犯罪的，依法追究刑事责任

六、山东旅游新闻最新政策

山东旅游新闻最新政策

山东旅游政策的最新动态

大家好！欢迎来到我的博客。今天我将与大家分享山东旅游方面的一些最新政策动态。过去几年来，山东旅游业取得了长足的发展，为了更好地促进旅游业的发展，山东省政府不断制定和调整旅游政策。下面是一些最新的政策变化。

1. 旅游资源保护政策

为了保护山东的自然和人文景观，山东省政府近期制定了严格的旅游资源保护政策。根据这一政策，任何破坏自然环境和破坏文物古迹的行为将受到严厉处罚。这既有助于保护山东独特的自然风景，也促进了可持续旅游的发展。

2. 旅游业发展基金

为了支持山东旅游业的持续发展，山东省政府决定设立旅游业发展基金。该基金旨在为旅游项目提供资金支持和贷款便利。这将激励更多的企业家投资山东旅游业，推动业内竞争力的提升，同时为游客提供更好的旅游体验。

3. 文化旅游活动

为了丰富旅游产品和提升游客体验，山东省政府将加大对文化旅游活动的支持。未来将举办更多的文化节庆活动，如传统音乐会、民俗表演和手工艺展览等。这些活动将让游客更好地了解山东的文化传统，并带动当地经济的发展。

4. 旅游人才培训

为满足旅游业快速发展的需求，山东省政府将加大对旅游人才培训的力度。通过举办培训班、提供奖学金和实习机会，培养更多的专业人才。这将不仅有助于提高旅游服务的质量，还为求职者提供了更多的就业机会。

5. 优化旅游交通

为了方便游客的出行，山东省政府计划进一步优化旅游交通。将加大对景区周边道路的改造和建设力度，提高道路的通行能力和安全性。此外，还将增加公共交通和旅游包车的供给，提供更多出行选择。

6. 旅游环境改善

山东省政府也十分重视旅游环境的改善工作。近期，多个景区进行了环境整治和设施升级，不仅提升了景区的整体形象，还改善了游客的旅游体验。山东省政府承诺将持续投入更多资金用于旅游环境的改善，努力打造更加宜居、宜游的旅游目的地。

总结

通过对山东旅游政策的最新动态的介绍，我们可以看出山东省政府高度重视旅游业的发展，并为此制定了一系列有利于旅游业发展的政策。这些政策的出台将为山东旅游业注入新动力，提升旅游服务水平，并为广大游客提供更好的旅游体验。无论是从旅游资源保护、旅游人才培训还是旅游环境改善等方面来看，山东旅游政策的最新动态给我们展示了一个充满机遇和挑战的旅游市场。

七、出国旅游政策最新规定2022？

第一条为了规范旅行社组织中国公民出国旅游活动，保障出国旅游者和出国旅游经营者的合法权益，制定本办法。

第二条出国旅游的目的地国家，由国务院旅游行政部门会同国务院有关部门提出，报国务院批准后，由国务院旅游行政部门公布。

任何单位和个人不得组织中国公民到国务院旅游行政部门公布的出国旅游的目的地国家以外的国家旅游;组织中国公民到国务院旅游行政部门公布的出国旅游的目的地国家以外的国家进行涉及体育活动、文化活动等临时性专项旅游的，须经国务院旅游行政部门批准。

第三条旅行社经营出国旅游业务，应当具备下列条件：

(一)取得国际旅行社资格满1年;

(二)经营入境旅游业务有突出业绩;

(三)经营期间无重大违法行为和重大服务质量问题。

第四条申请经营出国旅游业务的旅行社，应当向省、自治区、直辖市旅游行政部门提出申请。省、自治区、直辖市旅游行政部门应当自受理申请之日起30个工作日内，依据本办法第三条规定的条件对申请审查完毕，经审查同意的，报国务院旅游行政部门批准;经审查不同意的，应当书面通知申请人并说明理由。

国务院旅游行政部门批准旅行社经营出国旅游业务，应当符合旅游业发展规划及合理布局的要求。

未经国务院旅游行政部门批准取得出国旅游业务经营资格的，任何单位和个人不得擅自经营或者以商务、考察、培训等方式变相经营出国旅游业务。

第五条国务院旅游行政部门应当将取得出国旅游业务经营资格的旅行社(以下简称组团社)名单予以公布，并通报国务院有关部门。

第六条国务院旅游行政部门根据上年度全国入境旅游的业绩、出国旅游目的地的增加情况和出国旅游的发展趋势，在每年的2月底以前确定本年度组织出国旅游的人数安排总量，并下达省、自治区、直辖市旅游行政部门。

省、自治区、直辖市旅游行政部门根据本行政区域内各组团社上年度经营入境旅游的业绩、经营能力、服务质量，按照公平、公正、公开的原则，在每年的3月底以前核定各组团社本年度组织出国旅游的人数安排。

国务院旅游行政部门应当对省、自治区、直辖市旅游行政部门核定组团社年度出国旅游人数安排及组团社组织公民出国旅游的情况进行监督。

第七条国务院旅游行政部门统一印制《中国公民出国旅游团

八、山东工勤技师最新政策？

1、试用期：基本工资 2460元/月 + 新进员工补贴 160元/月(前三个月)

2、转正后：基本工资 2850元/月

3、夜宵津贴 8元/晚

4、特殊/特种岗位津贴70~150元/月(岗位申请评定后可享有)

5、关键工站岗位津贴：80~120元/月(工作满1个月后从事关键工站并认证)

6、加班费：8小时外算加班。平时加班1.5倍，周末加班2倍，节假日加班3倍工资。

7、薪资发放日：每月7号。

九、2023山东中考最新政策？

第一为局属公办普高的笔试命题由市教育局统一组织初、高中一线教师命题。从前命题是由招生学校组织命题。命题方式优化之后，命题按照义务教育课程标准进行。

第二个优化为初中教师参与命题。据介绍，笔试将有“三不考”，不考超出课程标准的题目，不考学科竞赛知识、不考高中知识直接下移的题目。笔试难度系数设定与2022年中考完全一致。“三不考”要求不包括附加题，附加题在物理卷中占20分、在化学和历史卷中均占10分。

第三个优化为优化资格确认和录取方式。2023年将按照自招计划1：1比例确认名单，同时要求局属公办学生投档分数不低于局属普高一段线。去年，自招资格确认比例为1:1.2。

第四个优化是优化成绩公布方式。公布位次成绩，转换办法参照山东省新高考6选3考试科目考试位次转换办法。

十、山东济宁医保最新政策？

门、急诊医疗费用：在职职工年度内(1月1日~12月31日)符合基本医疗保险规定范围的医疗费累计超过2000元以上部分。

结算比例：合同期内派遣人员2000元以上部分报销50%，个人自付50%;在一个年度内累计支付派遣人员门、急诊报销最高数额为2万元。